很严肃地问一个困扰我很久的问题

你现在说这些都为时过早，要等到你实际工作后看看你老板的为人是什么人。有的时候公司管的其实不怎么严，但是老板有可能是一个严苛的人，也有时候是反过来的。所以看老板和看公司整体的态度比较重要。一般来说，休年假最好是在业务整体不是很紧张的时候提前安排好，提前请假，不要在做大项目或者业务比较繁忙的时候请假。
有一次我遇到一个特别生气的事儿，我的一个下属，我刚和他说，叫他下周出差，他和我说表妹结婚要请假，我差点没气吐血，表妹结婚不会早点说，再说了，表妹结婚赶着不年不节的工作日请假啊？这样即耽误了工作，又显得没什么规划。但是我这个人不愿意为难别人，也准假了。

我给你的建议： 如果希望假期好请，或者蹭个半天早走什么的，国企会很方便；如果希望每年有至少15天的假期，那么一定要在应聘的时候问清楚，一般外企会多一点。


至于什么时候请，提早多少，就看你跟老板的熟悉度了。我有一个朋友因为澳洲签证的关系，一年里去了两次，然后跟老板约定明年不请假了 ╮(╯▽╰)╭

,看MM还没毕业，那么找工作的时候，就眼睛擦亮了找吧。
不是所有领导都那么不通情礼滴。
只要自己工作做好，啥时候都可以请。


所以贰包那句，有没有上进心，也是关键啦。
经常请假的人，换作我是领导也不开心。哈哈哈。
所以了，有晋升机会也自然不会给到自己。

我都是提前几个月告诉他的……


年假好不好请，什么时候请方便还是看公司，本公司是每年3月到次年2月是一个周期，所以大部分人都是春节把年假休了的。太座是老师基本只能寒暑假出行，所以我也不用想什么特价机票的事了……


以及21天年假的土豪应该打倒……

楼主是私企吗？貌似私企的年假使用率普遍都不是很高呢。而且涉及到结算等一系列问题，在年底请假貌似更是很难。请假时间的话至少也要和公司规定相吻合，比如我们单位一般是要提前一个月请的，批复与否要和该员工年假多少，是不是影响整个运营都有关系。当然这都是死规定。更要看老板的心情咯~~
订机票订酒店最好能在假期确定之后再办理。以免损失惨重。

1、不同行业不同公司不同岗位一年到头何时时旺季何时是淡季都是不同的。2、对应不同的公司性质，请假的难易度也不同。

3、对应不同的领导，何时请假也是不同的。我的经验是：在年初就做好计划，拟在何时休假。当然是选择在工作最不忙的时候，同时提前跟领导打好招呼，并且一般是提前2-3周申请休假。

早请可以提前安排好工作 这样出去玩也少了些负担
晚请跟先斩后奏基本没区别了简直是职场大忌
不同行业淡旺季不同 因此不一定年底请就好 事实上大多数公司年底都挺忙的
年假是写在劳动合同里的
答了这么多才看到是跟PhD老板请假。。。当我没说吧。。。。

如果你没有上进心的话一切都好说
想什么时候请就什么时候请
不对 其实不是请假 是告知
告知老板我哪天到哪天不在 你看着办吧

还是看老板看公司规定。想我这种老板好说话的，提前半年把行程订好再通知一下他走一下公司年假流程就可以了。

趁着大家都没请的时候先占上，领导批了再买票做行程。买了票订了行程再请假，领导会neng死你的

要看你老板的风格，有的老板根本不把这21天当回事。我一般是等我老板自己要休假的时候提出休假要求

我的工作是有淡旺季的，我一般是在淡季请假，并且至少提前1-2个月请假。这个时候老板一般没有啥警惕性

一般是出发前一周请假。如果能预知工作安排，会根据工作安排来请假。

看老板。。。比如我老板就挺好说话，我一般都买了机票办了签证再跟她说，她也爽快批假

有年假休，无需请假。

来学习请假学问，可能2 3年后用到。

请假不是大问题，主要是安排好假期前后工作的衔接，特别需要感谢同部门的同事，可以带些小礼物回来

有年假休，无需请假。