在职证明最后公司不保证怎么办

你是旅游，不至于吧，十几天不在就饭碗不保了。。其实在职证明就是像使馆展示你有稳定工作且公司批准你休假旅行，回来还在这公司上班而已，话术可以适当调整，主要为了HR和领导签字。

建议你找使馆的要求核对下，网上的模板是通用的，但实际使馆的要求还是有细微差别，德签就没有要求在职证明有保证守法保证按时回国

这种模板，我们公司法务审核后，一般都会改为：我们相信他能按时回国……不会写保证按时回国。

不写这条，就写在职几年，职位，年薪。。

在职证明不写这些没关系的。

没关系，我们公司从来不保证，这个不重要的

工作职位、薪水等的证明明显要比那一句话重要的多啊

一般都写的，如果要改就改为保证其及时回国哦

必须要单位保证