关于10天以上的旅行如何请假的问题

我们虽然假期有10天，但是除非是项目间隔期，否则真的很难请到这么多天……（突然消失在客户面前两周客户会疯的）所以一般的策略是，在看到项目有结束的曙光时赶紧去跟领导请假，然后跟下一个项目的领导也说好，系统里全部填好。我今年去看世界杯就请了10天，不是项目间隙，我的理由是……四年一次……

我今年还有14天年假没用。今年元旦去台湾请的是去年剩下没用完的年假。3月去新西兰是婚假。现在都没人和我一起出门，正在找伴中。我只要在erp中提申请，然后和领导说下我的工作安排好了，就可以出发了。

我年假也只有5天，老是觉得不够用，不过我们领导很赞同和鼓励我们年轻多出去走走看看玩玩，所以只要安排好手头的工作，请假一般都没问题

0 0刚刚休完一个月，下星期开始上班。。= =。。不过我本来就打算辞职放松下，刚好有留我，个么就停薪留职了。。

请5天年假，小长假3天，2天周末，剩下的就是中间一两天只能生翘班了。没特别忙还好，不过没有请过更长的假了

10天旅游，去除双休日也就1个礼拜多一天啊。。年假够用，工作安排好，该请假就请假呗。。

就说旅游，我们出国旅游也都是需要领导签字的，而且得自己去找大领导签字。

说你得抑郁症了，精神紧张焦虑无法排解。。。前提是你的工作压力比较大，哈哈

我公司年休假12天+，想休就休，不需要任何理由

年假没用完的情况下，想请随便请的吧，除非是年假用完了。

我只国庆出去再加上几天假

想请假就大声说出来

直接说，领导，我想请假去玩

带把刀直接去领导办公室。哈哈

产假！

换个请假容易的公司

产假！