没有准假信，在职证明可以么？

我今晚又看到帖子，发现似乎必须要准假信，但我没有准备

我的在职证明大约是这样写的，：

“…………（员工基本信息略……该员工计划于2010年9月到2010年10月期间在新西兰旅游，期间费用自理……我公司保留其职位……该员工收入XX……”


总之，公司的意思是，知道你大约去休假的时间段，承诺该员工在职并将保留职位，以及对员工的收入作证明，但因为有过不好的先例，所以公司的在职证明上，没有担保员工按时回国之类的语言


这样可以么？是否需要开具专门的准假信？？